EPM企業(yè)文化
? 客戶(hù)至上：以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求與期望為導向，為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和細致周到的服務(wù)，增強企業(yè)在客戶(hù)中的信任度和美譽(yù)度。
? 以人為本：尊重員工，讓每一位員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，為員工提供必要的學(xué)習、培訓機會(huì )，引導員工不斷學(xué)習和進(jìn)步，以滿(mǎn)足員工成長(cháng)和 發(fā)展的需要，提升員工的責任感、使命感、成就感，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，從而使企業(yè)持續長(cháng)久發(fā)展。
? 重視股東：重視股東價(jià)值的創(chuàng )造以及在制訂戰略時(shí)重視股東的回報，實(shí)現質(zhì)量、效益、規模的協(xié)調發(fā)展，實(shí)現股東財富不斷增值。
? 優(yōu)化社區：積極響應東湖高新開(kāi)發(fā)區的“十百千萬(wàn)”經(jīng)濟效益工程，為地方經(jīng)濟結構調整和增長(cháng)方式的轉變發(fā)揮作用。以點(diǎn)滴用心、臻于至善的精神服務(wù)社會(huì )，以誠實(shí)守信的職業(yè)操守取信社會(huì )，以熱忱參與社會(huì )公益事業(yè)的行動(dòng)奉獻社會(huì )，為社會(huì )和諧作貢獻。
EPM公司理念
讓客戶(hù)滿(mǎn)意、使員工快樂(lè )、為股東增值、盡社會(huì )責任。
